Документы по охране труда
- это локальные документы предприятия по охране труда, разрабатываемые службой охраны труда, согласованные с профсоюзом (если имеется) или с органом, представляющим интересы работников, утвержденные руководителем предприятия и состоящие из приказов, инструкций, журналов и т.д.
Вся эта документация должна быть у любого предприятия независимо от вида деятельности.
Отсутствие документации может повлечь:
- приостановление деятельности предприятия;
- наложение штрафов при проверках органами надзора;
- судебные иски при несчастных случаях.
Наличие локальных актов - показатель организации работ по охране труда, безопасный труд и гарантии для работников за счёт Фонда социального страхования, уменьшение страховых взносов в Фонд социального страхования
Руководитель предприятия должен пройти обучение:
1. по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим - 1 раз в 3 года (ст. 219 Трудового кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»);
2. по пожарной безопасности (ПТМ) (Приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности»);
3. по ГО и ЧС - 1 раз в 5 лет (п. 4 Постановления Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. №841 «Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны»);
4. по экологической безопасности - если деятельность организации может оказать негативное воздействие на окружающую среду (ст. 73 Федерального закона «Об охране окружающей среды» от 10.01.2002 № 7-ФЗ);
5. по промышленной безопасности - 1 раз в 5 лет (ст 14.1 Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 21.07.1997 № 116-ФЗ (ред. от 29.12.2022)